新的一年，新的氣象。

由于疫情的影響所有企業的復工比以往延遲許多，東晟密封從2月中復工到現在經歷了兩個多月的磨合成長，從四月開始走上正軌。公司為客戶訂單加班加點的同時也招入了一批新的職員填補空缺，使得工作更完善更到位。

在新進的職員逐一到崗就位的同時，東晟密封展開了新員工入職培訓。

入職培訓是為了讓大家更好的了解公司的規章制度和發展歷程等，調動大家對工作的積極性和對公司的歸屬感。告訴我們在工作的道路上，我們應該永遠葆一份責任心，才能向著成功前進。 只有正確的面對人生觀加上吃苦耐勞的精神和心態，更加的努力，付出更多，才能正真的實現目標，為公司做出更多的貢獻。只要我們只要用心的做好每一件事，都會有上升空間和發展平臺，讓我們攜手共度為夢加油。

課上還有一些獎懲紀律等都有一一進行詳解。

時間過得飛逝培訓很快就結束了，在這個過程中我們尋找到快樂，在感悟中得到升華。參加了這次的培訓使我們同事之間加深了了解，增進了友誼，強化了團隊意識使我們更好的達到客戶需求。

東晟密封的職員們要有一種凡事必做到最好的干勁，要有一種履職盡責的態度，堅持從一點一滴做起，把握每一個細節，才能使自己的工作卓有成效。工作就是責任，責任重于泰山。在工作中承擔一份責任，堅守一種信念，成就一番事業，這是每個職業人的追求，也相信每一位新同事都能給公司帶來不一樣的價值跟驚喜。